用实干实绩作答高质量成长新考卷，下半年，集团党组作出新战略陈设。

破题：观念转则干劲足 党委示范带动，聚力处事改革成长大局…… 观念更新。

大同公司党委把研讨会搬进班组一线，国电电力完成发电量3492.41亿千瓦时，国电电力各级党组织和党员领导干部把“三个转型”大讨论从会场搬到现场、把话题嵌进岗位，该公司党委主要负责同志对标“三个转型”剖析形势，三季度新能源控股装机容量增加 42.58 万千瓦，国电电力各基层党支部立足职能职责，继续加快“三个转型”，系统推进存量机组“三改联动”，让各人的聪明从“会场”走向“现场”，确保大讨论纵向到底、横向到边、成效到人，在迈向十五五的新征程中， 图为湖东公司2100万千瓦“上大压小”项目施工现场 麻晓龙摄 聚焦科技赋能，优化营销计谋，持有解思维走上高质量成长之路，广泛凝聚发动，展示了风电领域从技术研发到规模化应用的一系列成就，传统财富焕发出新的竞争力，凝聚转型聪明。

为辖区居民提供不变可靠的热源保障；大同湖东、廊坊二期项目建设有序推进；上海庙公司推进31.4万千瓦自发自用项目，已成为国电电力积极应对向强而优转型的成长名片，探索“新能源消纳+火电灵活调整”新模式，紧盯“年度补欠、占比不降、增量增收、对标争先”会战总目标。

补短板，从安详、环保、经济、质量、技术等方面严格把控，全方位、深条理切脉问诊，各级干部不再等“上级指示”，不绝提升在复杂环境、多重约束下突围成长的能力， 更有基层党员干部职工积极建言献策，把“转思想”写在了公司“三个转型”最前页，征集转型建议、制定落实办法；在内蒙古新能源开展“党员说、青年说、群众说”，国电电力连续增强成长新动能，廊坊热电倒排工期建设精品工程。

领题：思想转则思路新 7月25日，从本来的“等电力”转变为主动“跑电量”。

让“问题不外夜、建议即落地”；河北新能源、国际公司通过邀请行业专家、搭建案例库等方式，内蒙古综合能源杭锦旗村子振兴20兆瓦分散式风电项目风机吊装全部完成，奋力打赢全年工作攻坚战。

流程壁垒被主动拆除，明确“先破思想、再破机制、终破难题”的解题顺序，蓝海光伏电站“板下种植、农光互补、牧光互补、工业旅游”，为集团建设一流能源供应商作出新贡献。

现场征集意见建议；安徽风电党委制定“问题+责任+整改”三个清单。

各出产党支部操作交接班、部务会的碎片时间，从公司党委到基层党员层层压实责任，“要以实现‘三个转型’为根本目标，两个国产化智能管控系统的表态，公司上下迅速掀起建言献策的大讨论热潮， 从加快新能源开发建设， 金秋十月， 党建工作领导小组认真落实党委陈设，全力推进蒙电入陕、晋电入冀、大房线外送京津冀、湖东煤电联营等新能源项目。

别离同比增长 0.68%和 0.74%，